Diplôme d'administrateur en leadership municipal

Ce programme de formation d’une durée de 56 heures vise à accompagner les élus dans le développement de leurs compétences. Basé sur une approche de formation qui favorise l’apprentissage, la rétention et le transfert professionnel, ce programme est destiné à l’élu qui désire accroître son leadership.

Après avoir complété les cours préalables, le participant est invité à s’inscrire à la première activité de concentration : Se connaître : développement du leader. le participant choisit le cours de son choix par la suite.

Nombre minimal d’unités d’éducation continue (UEC) requises pour obtenir le diplôme : 5,6 UEC

Seuls les cours dispensés par les formateurs de la FQM sont reconnus

Cours préalables

(cours obligatoires)

Cours de concentration

(au choix, minimum de 3,6 UEC)
  • Se connaître : développement du leader (0,6 UEC)
  • Initiation au coaching (0,6 UEC) - Nouvelle formation 2017
  • Introduction au leadership (0,6 UEC) - Nouvelle formation 2017
  • Parler en public : atelier-pratique (0,6 UEC) - Nouvelle formation 2017
  • Travail d’équipe (0,6 UEC) - Nouvelle formation 2017
  • Les leviers de la mobilisation (0,6 UEC) - Formation 2018
  • Initier le changement (0,6 UEC) - Formation 2018
  • Communication interpersonnelle d’impact (0,6 UEC) - Formation 2018
  • Veille stratégique : les meilleures pratiques (0,6 UEC) - Formation 2018
  • Résolution de conflits par la médiation (0,6 UEC) - Formation 2018
  • Prise de décisions difficiles (0,6 UEC) - Formation 2018